FEMLEAD propune un model inovator pentru instituțiile de învățământ superior (denumite în continuare HEI) în vederea implementării unor măsuri cuprinzătoare destinate reducerii decalajului de gen în domeniile STEM, asumându-și un rol central în schimbarea socială.

Proiectul adoptă o abordare multi-actori pentru a avansa practicile de știință deschisă și inițiativele STEM în cadrul HEI, promovând diversitatea de gen, incluziunea și sistematizarea.

Personalul HEI, studenții, cercetătorii, comunitățile de femei (inclusiv cele minoritare), organizațiile de cercetare și factorii de decizie politică sunt formați și mobilizați pentru a facilita participarea femeilor.